Em meio ao cerco do governo estadual sobre contratos e finanças, a Companhia Estadual de Águas e Esgotos do Rio de Janeiro (Cedae) aprovou uma reformulação na gestão das suas aplicações financeiras e deu andamento a investigações internas. No curso da apuração das irregularidades encontradas, dois de seus diretores, que atravessam diferentes gestões na estatal, foram convocados a prestar depoimento na Comissão de Ética.
As determinações constam na ata da 846ª reunião ordinária do Conselho de Administração da Cedae, realizada em 19 de maio de 2026, mas só registrada na Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro (Jucerja) em 17 de agosto de 2026 (sob o nº 00007969437) e publicada no Diário Oficial no dia 21 de agosto de 2026 (Id: 2758125).
Chama a atenção o hiato de cerca de 90 dias entre a deliberação do conselho e o seu registro e publicação oficial.
Investigação no Conselho de Ética atinge diretores em exercício
O desdobramento do relato nº 1336 no âmbito da Comissão de Ética motivou o Conselho de Administração — órgão com competência exclusiva sobre a alta administração da companhia — a designar o conselheiro Oswaldo Serrano de Oliveira como relator do caso. O procedimento garantiu o direito ao contraditório e aprovou oitivas para esclarecer os fatos denunciados.
O ponto central é que, entre os alvos de oitivas, estão dois nomes da ativa da diretoria da Cedae que permanecem nos cargos mesmo após a recente reestruturação.
Um dos convocados é Humberto de Mello Filho, diretor Técnico e de Projetos, considerado o integrante mais longevo da atual cúpula, ocupando posições de comando na área de engenharia desde 2015. Sua diretoria é responsável pela elaboração de projetos, orçamentos, fiscalização de obras e controle de contratos.
O outro é Marco Aurélio Damato Porto, integrante da diretoria desde 2021, atualmente responsável pela área de Desenvolvimento das Cidades, à frente de operações, obras e contratos nos municípios do interior.
Ex-diretores chamados a depor
Ex-dirigentes também são esperados nas oitivas.
O ex-presidente Aguinaldo Ballon; o ex-diretor Financeiro Antonio Carlos dos Santos, o ex-diretor Jurídico Diego Mentor de Mattos Rocha e Daniel Barbosa Okumura serão ouvidos pela Comissão de Ética.
Conexão com o ‘bunker’ de auditoria do governo
A apuração sobre contratações e gestões passadas ocorre no momento em que a Cedae se tornou um dos alvos centrais do governador em exercício Ricardo Couto. Uma resolução conjunta publicada pela Casa Civil do procurador Flavio Willeman e pelo Gabinete de Segurança Institucional (GSI) comandado pelo delegado Roberto Lisandro Leão criou um “bunker” para auditar a estatal por 180 dias.
A auditoria com “superpoderes” tem como foco exatamente a revisão de processos de contratação, fluxo financeiro e riscos institucionais. O arcabouço prevê que qualquer indício de infração apurado será remetido ao Ministério Público e à Polícia Civil — cenário que amplia a pressão sobre as áreas técnicas e operacionais geridas há anos pelos diretores mantidos na companhia.
Guinada conservadora e política antirrisco nas finanças
Paralelamente às apurações éticas e contratuais, o Conselho de Administração aprovou a nova Política Institucional de Aplicações Financeiras da Cedae. Apresentada pela diretoria Administrativo-Financeira e de Relações com Investidores (DFI), sob o comando de Rodrigo Luiz Resende Morales, a norma impõe uma postura estritamente conservadora para blindar o caixa da empresa contra riscos de governança e oscilações do mercado.
Foco em Renda Fixa e menor exposição
Proibiu-se a alocação de recursos em fundos multimercados. Além disso, o limite máximo de exposição ao risco de crédito privado bancário foi reduzido de 50% para 30%, concentrando as carteiras em títulos públicos e ativos de baixo risco.
Exigência de instituições “S1”
A seleção de bancos para aplicação do caixa da estatal passa a exigir obrigatoriamente porte enquadrado no Segmento 1 (S1) do Banco Central e classificação de risco ANBIMA 1 (grandes instituições).
Fim de decisões monocráticas
Foram extintas as deliberações individuais da diretoria financeira em momentos de estresse do mercado. Agora, os aportes exigem decisão colegiada e parecer compulsório de Due Diligence validado pela área de Compliance.
Transição de 45 dias
Para os investimentos em desacordo com a nova regra, fixou-se um prazo de 45 dias para a adequação das carteiras e resgate dos valores sem a necessidade de antecipações coercitivas que provoquem prejuízos à companhia.
COM FÁBIO MARTINS
Comments 53
Grande causa, todos ganham!
Tá de sacanagem né?
Estudar para ser de carreira não quere.
Concordo, por essa lógica aí de efetiva-los ent o militares do EB q tbm são temporários devem ser efetivados. Só estudar e passar em um concurso de carreira.
entram sabendo disso, vaibpq quer…estuda, passa e fica sendo de carreira
Esse comentário é triste, já precisou de um bombeiro? No dia que você precisar, vai mudar de ideia, espero que nunca sofra nenhum acidente e sua casa nunca pegue fogo.
Ué ??
Mas não sabiam que era temporário ?
Mudou o edital ??
Carreira só com concurso..
Mas eles não leram o edital, eles sabiam que era temporário, devem estarem indo pela cabeça de algum politiqueiro aproveitando ano eleitoral, por isso que a PMERJ não colocou temporário, quando estão precisando trabalhar vai igual ao cordeirinho agora que efetivação, mas por isso que deve ter um seguro, nai acreditem em politiqueiros, se eu fosse o estado recudia os contratos dos temporários.
Prova escrita foi mais difícil que a de carreira. Teste de aptidao fisica(TAF) rigoroso, exames medicos rigorosos, investigaçao social, documental…. Ta achando que eles entregaram currículo? É você que não quer estudar pra de carreira, vá se informar!
Concordo
Já entraram sabendo que é temporário. Não faz sentido algum essa manifestação.
Concordo. Antes de efetivar será feito um estudo para ver a legalidade, para então serem efetivados. Esse discurso de que “sabiam que era temporário” não cola, pois se fosse assim inúmeros outros direitos seria injusto então. Porque reclamam da escala 6×1? Entraram sabendo que era 6×1 e por aí vai…
Merecem, esses heróis estão nas ruas todos os dias pelo bem da sociedade, tem meu apoio.
Se for por conta da aposentadoria dos guerreiros, poderiam colocar os oficiais temporários, não trabalham na linha de frente e custam mais caro para o estado!
Acha que é fácil chegar a Oficial? Meu filho estudou 2 anos e 12 horas por dia para entrar, passou por vários processos, está em fase de processo interno que vão durar 4 anos. Eles ganham o que MERECEM
É só prestar concurso.
Mas esses militares sabem,que são temporários ,quanto a acidentes o estado tem obrigação de arcar com os danos causados aos combatentes .
Deveriam ser todos efetivados porque eles fizeram concurso, e não sei porque fizeram isso com a instituição dessa pra ferra o povo
São expostos a todo tipo de perigo e são descartados no final, mesmo tendo feio um concurso que ficou conhecido como o mais difícil para soldados do cbmerj, ainda que temporário, o que é um abuso do Estado.
Não entendi… fizeram sabendo que era temporário e agora não estão concordando ???
Não faz sentido esse protesto.
É um tapa na cara de quem estudou tanto para passar no concurso. Não concordo.
Caraca fez a prova sabendo que era temporário, agora quer fazer protesto, amigos faz a prova certa e não reclama.
Prova escrita foi mais difícil que a de carreira. Teste de aptidao fisica(TAF) rigoroso, exames medicos rigorosos, investigaçao social, documental…. Ta achando que eles entregaram currículo?
Ninguém estudou mais para qualquer prova do que esses temporários estudaram. O processo foi identico a um de carreira.
Não foi processo seletivo
O pleito é meritório, mas quando entraram sabiam que os contratos seriam temporários. Querem um trem da alegria.
Concurso para efetivo, já. Se for para efetivar temporário, abre-se um precedente enorme para incluir outras carreiras. Isso traria muita insegurança jurídica.
As outras carreiras correm risco de vida todos os dias?
O estado fazer concurso e não efetivar essa rapaziada é covardia. Eu ainda Digo mais, já passou da hora de olhar pra bombeiros civis com mais carinho, e A próximas turmas de temporários, sejam de reaproveitamento desses profissionais, existem grandes profissionais na área. O Estado poderia efetivar essa galera e fazer um chamado de bombeiros civis formados na resolução 279. Formados no corpo de bombeiros nos anos de 2005 até 2013. Quando essa formação passou para as empresas.
Daqui a pouco brigada de incêndio de empresa tbm vai querer ser bombeiro militar, existem muitos temporários que fazem jus a farda , mas alguns não, deveria sim haver uma avaliação profissional e um conceito para depois efetivar aqueles que merecem
não tem que efetivar ninguém
fizeram sabendo que seria temporário, agora que estão na corporação querem vantagem
Temporários não fazem concurso público. Entram já em tal condição.
Entram já? Prova escrita foi mais difícil que a de carreira. Teste de aptidao fisica(TAF) rigoroso, exames medicos rigorosos, investigaçao social, documental…. Ta achando que eles entregaram currículo?
São heróis! Não faz sentido você gastar tanto dinheiro na formação desses profissionais e inutiliza-los após 8 anos.
Ta de sacanagem temporario querendo ser efetivo..
Imagina se essa moda pega nas Forças Armadas todos querendo ser efetivados,rss. Temporário e processo seletivo e não concurso público!!! e ainda inconstitucional.
Quero ver o nobre desembargador que é(governador e do jurídico) deixar passar.
Senhores a ideia é boa mas não pode ser a “la caraleo”, época eleitoral todos querem votos….
Não, quem fez foi sua mãe. Ela que foi lá fez a prova, depois fez o Taf, Inspeção de Saúde, Documental, Recrutamento… ela fez tudo isso, os temporários entregaram currículo
Temporário já temos nas forças armadas, serviço militar obrigatório e voluntário.
No Corpo de Bombeiros deve ser carreia, quem ama a profissão de bombeiro sabe o que é ser bombeiro, uma grande honra…
E garantir que esses jovens que conseguiram entrar no Corpo de Bombeiros e permanecer por apenas 8 anos, é desperdiçar a oportunidade de um sonho de ser bombeiro…
Sou bombeiro de carreira e a favor da efetivação desses guerreiros e heróis…
Alerj deve sim aprovar a efetivação desses temporários e os que já saíram por algum motivo, dar o direito de voltar com a mesma oportunidade para todos.
Não pode, quando participaram do processo seletivo, sabiam que seria temporário.
Famoso trem da alegria.
Não vai passar, está fora da Constituição.
Ta de sacanagem temporario querendo ser efetivo..
Imagina se essa moda pega nas Forças Armadas todos querendo ser efetivados,rss. Temporário e processo seletivo e não concurso público!!! e ainda inconstitucional.
Quero ver o nobre desembargador que é(governador e do jurídico) deixar passar.
Senhores a ideia é boa mas não pode ser a “la caraleo”, época eleitoral todos querem votos….
Vão fazer prova pra ser efetivo.
Ué ??
Mas não sabiam que era temporário ?
Mudou o edital ??
Carreira só com concurso..
Eu concordo com a efetivação de todos, fizeram concurso, passaram nos testes, o grau problema e que o edital diz que e temporário, porém se os deputados quiserem e terem boa vontade, pode sim efetivar,
Artigo 37
Inciso II
Constituição federal de 1988
Tem que efetiva-los pois o concurso ao qual prestaram é o mesmo do de carreira, tanto as etapas escritas , quanto as físicas, tudo sem tirar nada
Até entendo a posição deles,porém quando entraram já sabiam que seria temporário,não seria justo com quem estudou e fez concurso de carreira,é lamentável porém são as regras do jogo.
Foi concurso público
Concordo. Antes de efetivar será feito um estudo para ver a legalidade, para então serem efetivados.
Esse discurso de que “sabiam que era temporário” não cola, pois se fosse assim inúmeros outros direitos seria injusto então.
Porque reclamam da escala 6×1? Entraram sabendo que era 6×1 e por aí vai…
Ué porque fez concurso , sabendo que era temporário , e não um para carreira. Agora quer renvindicar direitos
Eles sabiam que era temporário, devem estarem indo pela cabeça de algum politiqueiro, se aproveitando de ano eleitoral, não leram o edital, se eu fosse o estado recedia os contratos deles, quando estão desempregados ficam igual cordeirinho, agora viraram lobos
O bombeiro temporario passou pelo crivo rigoroso de todos os processos. Não foi análise curricular. Foi edital publicado em diário oficial com mais de 50.000 inscritos para o provimento de 3.000 vagas. Tamanho grau de dificuldade, entraram menos de 1.500. Foi feito Prova objetiva, TAF, inspeção de saúde. Está exercendo uma atividade permanente, estrutural e de alto risco. Entram para uma atividade dita permanente, excepcional mas estão fazendo exatamente tudo que os de carreira fazem, com a mesma carga horária, estão sendo fiscais de contrato, compras e ETPs, estudo preliminar técnico e termo de referência, acessoria de leilão. O estado já paga a folha de pagamento, oq precisa aqui é uma mudança do vínculo. Contratar, treinar e dispensar após ganho de experiência, aumenta gastos públicos.
Se isso ocorrer o serviço militar temporário acaba, ou seja, os futuros candidatos dos demais certames SMV brigarão pelo mesmo direito e assim sucessivamente.
Em resumo: Como fica o concurso público para cargo efetivo conforme prevê a CRFB/88???
O governo já fez isso de caso pensado, ou seja acabar com o vínculo previdenciário futuro.
ESSA MANIFESTAÇÃO NÃO FAZ SENTIDO NENHUM. ENTRARAM SABENDO QUE É TEMPORÁRIO. ENTÃO QUE PRESTEM CONCURSO COMO TODOS QUE FIZERAM.
Faz concurso público pra ser de carreira
Só faltava essa! Faz prova para temporário e quer ser estatutário! Que loucura!
Bom já entraram sabendo disso, no edital deixa bem claro essa informações, agora não adianta brigar, e estudar muito e se classificar em um concurso