O aguardado concurso público da Companhia Estadual de Águas e Esgotos (Cedae) pode oferecer cerca de 2 mil vagas para novas. O quantitativo foi definido em um estudo elaborado pelo Comitê Paritário, formado por representantes da estatal e do Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento Básico (Sintsama), que concluiu ser esse o número necessário para recompor o quadro de servidores da empresa.
A expectativa agora é pela autorização do governo do estado, etapa considerada decisiva para a publicação do edital. As vagas previstas contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior.
Necessidade de novos funcionários
Segundo o presidente do Sintsama, Vitor Duque, o reforço no quadro de funcionários é fundamental para que a Cedae continue desempenhando seu papel no modelo de saneamento adotado no estado.
“O modelo atual estabelece que a Cedae, como empresa pública, forneça água tratada às concessionárias responsáveis pela distribuição, garantindo estabilidade no abastecimento e na prestação do serviço”, afirmou.
De acordo com Duque, a ampliação do efetivo também é necessária para que a companhia contribua com a meta de universalização dos serviços de água e esgoto até 2033. Ele argumenta que o fortalecimento da estatal permitirá ampliar o atendimento, sobretudo em regiões onde há menor interesse econômico da iniciativa privada.
“O aumento do quadro de profissionais por meio do concurso é fundamental para assegurar água de qualidade e avanços no saneamento básico em todas as regiões do estado. Agora, dependemos apenas da autorização do governo”, disse.
